Senior Credit Controller (m/w/x)

Werde als Senior Credit Controller (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres Finance Teams in einem unserer Büros in Düsseldorf oder Frankfurt am Main.

Was Dich erwartet

• Eintreibung von Forderungen gemäß der internationalen Kreditrichtlinie der Kanzlei zur Sicherstellung der Erreichung sowohl der globalen als auch lokalen Ziele für den Zahlungseingang
• Pflege präziser und aussagekräftiger Informationen im System, um den aktuellen Forderungsbestand für interne Berichte korrekt darzustellen
• Identifizierung und zeitnahe Klärung von Unstimmigkeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden, unter stetiger Einhaltung vereinbarter Eskalationsschritte und -stufen
• Gewährleistung eines hohen Standards im Kundenservice
• Zusammenarbeit und Unterstützung der Partner in allen Aspekten des Kreditmanagements Forderungsmanagements, um die Erreichung von Unternehmens- und persönlichen KPIs sicherzustellen
• Detaillierte Analyse des Forderungsbestands im Hinblick auf Ziele und Vorgaben für das Management, wenn erforderlich
• Erstellung termingerechter und präziser Berichte
• Unterstützung des Managements bei Ad Hoc Aufgaben und/oder Team Projekten
• Überwachung des Gruppen-Postfachs und Arbeiten innerhalb der vereinbarten Richtlinien
• Training innerhalb des Credit Control Teams sowie unterstützende Teamführung in Zusammenarbeit mit dem Billing & Collection Manager

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Forderungsmanagement in einem zielorientierten Umfeld mit der Fähigkeit, proaktiv Ergebnisse zu erzielen
• Erfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder im Professional Services wäre wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Teamführung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Excel
• Erfahrung mit SAP oder einem individuellen Forderungssystem wären von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität

Unser Angebot an Dich

• Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
• Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von einer Fahrtkostenerstattung und Verpflegungszuschüssen
• Health and Wellbeing: Um Dich in Deinem Arbeits- und Privatleben zu unterstützen, bieten wir Dir ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportmitgliedschaften und verschiedenen Mitarbeiterrabatten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger
• Flexibilität: Wir ermöglichen Dir mobiles Arbeiten im In- und Ausland gemäß unserer Mobile Working- und Workcation Policy

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunschgehalts, Arbeitsorts und Deines möglichen Startdatums als Senior Credit Controller (m/w/x) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper findest Du in unserer Datenschutzerklärung

DLA Piper UK LLP

HR Ansprechpartner: Antonia Fickel (Manager Recruitment Germany)
Maximilianstr. 2, 80539 München
T +49 89 232372133

Über uns

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

Unsere Werte

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

Bei DLA Piper sind Vielfalt und Integration ein fester Bestandteil der Firmenkultur. Jede und jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat besondere Stärken und Talente, die bei DLA Piper eingebracht werden können. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.